Si la plupart des jeunes diplômés des promotions 2005 et 2006 sont en poste (80% environ), 6 à 9% sont en recherche d'emploi. Beaucoup poursuivent ainsi leurs études ou effectuent un Volontariat International Etranger.

Pour ceux qui ont trouvé un travail, la recherche a été courte (99% en moins de 6 mois, et 73% avant leur sortie ...)

Sans surprise, le secteur de l'audit/conseil remporte la palme des embauche, mais creuse l'écart. 47 % de la promotion 2006 d'INT Management (contre 38% pour 2005) viennent grossir les rangs des consultants. Si l'on rajoute à cela un doublement des "parts de marché" du secteur banque/assurance/finance (de 7 à 15% !!), INT Management si positionne de plus largement comme fournisseur de compétence "supports" dotés de compétence TIC pour un large panel de secteurs d'activité.

Les télécoms ne représentent que 4% des salariés de la promo ... (rappelez-vous INT = Institut National des Télécoms).

Plus d'info dès demain sur le site d'INT Diplômés : www.int-diplomes.org